Chargé / chargée de communication

Chargé(e) de la communication de la communauté de communes des Portes du Haut-Doubs, vous êtes placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale des Services (DGS/DGA). En charge de l’élaboration de la stratégie de communication en fonction des orientations stratégiques de la collectivité, vous assurez la réalisation de supports de communication, contribuez à l’affirmation de l’identité du territoire et à la promotion de l’action intercommunale, et assurez également des fonctions de webmaster.


Activités principales

1. Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale de communication de la collectivité.
2. Organiser et mettre en oeuvre des actions de communication (communication externe et interne).
3. Concevoir et réaliser des supports de communication (visuels) en lien avec la charte graphique.
4. Veiller au respect de la charte graphique de la collectivité.
5. Concevoir et développer des outils de communication tout en veillant à la cohérence (contenu, forme).
6. Concevoir, rédiger, mettre en forme et diffuser de l’information dans les publications de la collectivité (magazines, affiches, plaquettes, invitations, …).
7. Exercer des fonctions de webmaster : participer à la refonte du site internet actuellement engagée avec un prestataire externe, participer et suivre la mise à jour des sites internet (site institutionnel, piscine, tourisme), animer les sites, intégrer les contenus, analyser les statistiques, résoudre les problèmes techniques.
8. Gérer les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn).
9. Participer à l’animation des relations publiques et à l’organisation de l’évènementiel, in situ ou hors les murs.
10. Suivre les prestataires dans son domaine.


Compétences transversales

Savoirs :

1. Maîtrise des outils bureautiques, des outils de communication et des nouvelles technologies.
2. Maîtrise de la suite ADOBE, de la prise de photo et des prises de vue vidéo, de WordPress.
3. Pratique courante des outils numériques et multimédias (logiciels de PAO et réseaux sociaux).
4. Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la Fonction publique.
5. Connaissances de la réglementation applicable à la communication, à la propriété intellectuelle.

Savoir-faire/savoir-être :

1. Savoir travailler en équipe et s’adapter à différents interlocuteurs.
2. Savoir s’organiser et gérer les priorités.
3. Être vigilant quant aux respects des délais.
4. Faire preuve d’autonomie et de rigueur.
5. Discrétion, loyauté et sens de la confidentialité.
6. Capacités d’analyse et de synthèse.
7. Capacité à mobiliser d’autres compétences telles que compétences éditoriales, techniques.
8. Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
9. Être force de proposition, faire preuve d’un esprit créatif et novateur.

Date limite de candidature : 17 septembre 2023

Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité et une équipe dynamiques !

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