La/le référent(e) familles est un relais et une ressource auprès des publics, des partenaires, des bénévoles et bien sûr des familles. Au sein d'une équipe professionnelle, elle/il contribue à la conduite du projet social ; assure l'animation du groupe de bénévoles opérationnels et coordonne les accompagnements individuels et collectifs des familles. Elle/il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants. Elle/il doit consolider le réseau existant et le développer pour améliorer la démarche qualité et l'accompagnement des familles.En lien avec le directeur, elle/il devra développer un projet famille déclinant des préconisations pour répondre aux besoins du territoire.
Accompagnement individuel des familles : - Organisation et mise en oeuvre de l'action, mise en lien des familles et des bénévoles.
- Concevoir, développer et accompagner des activités et des projets collectifs dans le cadre du projet associatif et famille,
- Être force de proposition autour de projets facilitant la relation parents-enfants en transversale avec les autres services,
- Avoir une polyvalence de connaissances dans les champs : du loisir, l'insertion, la santé, la prévention, l'accès aux droits, la médiation, la parentalité, le développement social local, la solidarité et animer la vie sociale sur le territoire
-De maintenir et créer du lien social sur le territoire, et soutenir la mixité sociale comme vecteur d'ouverture.
Coordination et animation des groupes de bénévoles :
- Mobiliser, former et suivi des bénévoles dans leurs missions.
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions « dans » et « hors les murs »,
- S'appuyer sur le savoir-faire, les compétences des familles pour mettre en œuvre des actions collectives contribuant à leur épanouissement, et au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux solidarités interfamiliales et intergénérationnelles.
- Conduire le projet famille, en lien avec la direction, en adéquation avec le projet social,
- Mobiliser les ressources du territoire,
- Favoriser la vie associative du Centre social notamment par un engagement citoyen des habitants dans les différentes instances publiques démocratiques de proximité (comité de quartier, conseil citoyen et collège des habitants au centre social),
- Piloter des actions dans plusieurs domaines et/ou plusieurs sites d'intervention,
- Créer des comités et des collèges familles pour participer à la réflexion de la politique associative.
: Communication / lien avec les partenaires
-Maîtriser les différentes formes de communication
-Participer à la valorisation des actions en communiquant sur les différents supports numériques ou papiers
-Maîtrise les techniques d'animation pour organiser des réunions avec les différents partenaires sociaux (CAF, CCAS, MDS,...), partenaires associatifs et établissements scolaires
Les savoirs être demandés : Compétences relationnelles, sens de l'initiative, discrétion et confidentialité, capacité d'écoute et a fédérer, sens de l'organisation, avoir une éthique d'acteur social, respecter la hiérarchie et l'organisation, être animer par des valeurs travail. Vos savoirs faire : capacité à être un professionnel disponible et accessible, travail en équipe,capacité rédactionnelle, capacité à animer un groupe ou des entretiens individuels,maîtrise des outils informatiques, savoir développer un réseau, maîtriser la rédaction de rapport d'activité, créer des outils d'évaluation tant pour les usagers que pour le suivi des actions.
Poste pouvant être amené à se pérenniser.
Envoyer lettre de motivation et CV OBLIGATOIRE
Poste ouvert aux conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s, assistant(e)s social(e)s ou titulaires du DE JEPS.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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