Dans un contexte de croissance, la mission de l'équipe RH est de faire vivre le projet humain au sein de l’entreprise, d'adapter le cadre aux spécificités du terrain dans le respect des valeurs #EtreBriand tout en assurant une cohérence Groupe.
Basé(e) au Puy-en-Velay, au sein d'une équipe RH de 3 personnes et en lien direct avec la RRH, le/la chargé(e) de missions RH a pour rôle d'assurer l'opérationnalité des missions RH. Vous serez chargé(e) de répondre aux enjeux RH de trois filiales, regroupant 250 collaborateurs situés sur le même site, facilitant la proximité.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Assurer l'administration RH du personnel : gestion et mise à jour des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, attestations, ...) et des démarches associées.
2. Participer au recrutement des nouveaux talents : allant du recueil à l’analyse des besoins. Vous serez en charge de faire les préqualifications téléphoniques ainsi que les entretiens de recrutement. Vous organiserez l’intégration du candidat.
3. Également, vous pourrez être amené(e) à participer aux évènements internes et externes (job dating, forums écoles...etc).
4. Gérer la formation : Vous ferez le recueil et l’analyse des besoins en formation dans le but d’organiser les sessions de formation. Vous assurerez le suivi du plan de développement des compétences et vous ferez l’élaboration du bilan annuel.
5. Projets RH en lien avec la RRH : Vous apportez votre aide au suivi de la campagne des entretiens professionnels, à l’analyse et le suivi de la GPEC, à la réalisation du bilan social ainsi qu’aux autres projets à venir.
Les missions peuvent être amenées à évoluer en raison des actualités, projets à venir et votre capacité à être force de propositions.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.