Dans le cadre du développement de notre Gigafactory à Dunkerque, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour accompagner la montée en compétences de nos équipes et garantir l’excellence opérationnelle de nos collaborateurs.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Formation Opérationnelle Site, vous aurez un rôle central dans la mise en œuvre, la gestion et le suivi des formations au sein de l’entreprise :
Coordination des formations :
- Identifier les besoins selon le plan de formation.
- Planifier les sessions, gérer les convocations et réserver les salles.
- Intégrer les modifications ou nouveaux besoins dans la planification.
Gestion budgétaire et logistique :
- Assurer le chiffrage et l’optimisation des actions du plan de formation.
- Suivre le budget, saisir les commandes et contrôler les dépenses.
- Produire les informations budgétaires et les éléments de reporting.
Suivi et évaluation :
- Organiser et suivre les indicateurs et données de formation.
- Contrôler la présence, évaluer la qualité des formations (questionnaires, reporting mensuel).
Collaboration et conseil :
- Recueillir les besoins des managers et des RRH, et les conseiller sur les parcours de formation.
- Coordonner les partenaires externes et les formateurs internes.
Amélioration continue et conformité :
- Participer à l’optimisation des outils et processus de formation.
- Répondre aux obligations réglementaires (déclarations, enquêtes).
- Contribuer à la mise à jour des référentiels formation.
Votre profil:
Pour réussir dans ce poste, vous justifiez des qualifications suivantes :
Formation et expérience :
- Diplôme minimum Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion administrative.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion et planification dans les RH, idéalement dans le domaine de la formation.
Compétences techniques :
- Connaissances solides dans le domaine de la formation.
- Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les outils informatiques.
- Compétences en gestion budgétaire et en reporting.
Qualités personnelles :
- Autonomie, proactivité et rigueur.
- Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Langues :
- Anglais professionnel requis.
Pourquoi rejoindre Verkor ?
Verkor offre un environnement de travail stimulant où l’innovation et l’impact environnemental sont au cœur des priorités. En tant que Chargé(e) de Formation, vous contribuerez à bâtir une organisation à la pointe de l’industrie des batteries en Europe.
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