Contexte:
Dans le cadre d'un remplacement, le programme Global BBA recherche un/une:
Responsable Recrutement Etudiants F/H
(CDD à temps plein)
Ce que nous attendons de vous:
* Création et application de la politique commerciale et du plan d’action commercial
* Organisation des salons, forums et tout évènement d’orientation en France aussi bien qu’à l’international
* Mise en place et organisation des Portes Ouvertes et Training days
* Animation de conférences / tables rondes / webinaires en français et anglais
* Animation des dispositifs « Actions de Promotion Etudiantes » et « Ambassadeurs »
* Participation aux projets d’évolution du CRM et plateformes emlyon
* Création d'outils de pilotage pour suivi des états de recrutements, des bourses délivrées,
* Suivi des leads et des candidatures, taux de transformations pour chaque programme, chaque zone
* Coordination avec l’équipe Admissions
* Participation active à la gestion des candidats pendant les épreuves orales du concours
* Coordination des actions marketing en lien avec la Direction Marketing
Ce que nous recherchons:
* Vous êtes issu d'une formation Bac+3/4 ou expérience professionnelle équivalente
* Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales et des techniques de communications orales et écrites
* Vous parlez couramment anglais et avez une bonne connaissance des systèmes d’information
* Vous êtes connu pour votre organisation, rigueur et votre sens du travail en équipe
* Votre autonomie et votre sens du service font de vous le/ la candidate idéale
Ce que vous y gagnerez :
* Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
* Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
* Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
* 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
* Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
#J-18808-Ljbffr
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