Chargé de missions rh h/f

L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis maintenant 80 ans, pour devenir leader français de la mise en propreté.
Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. ATALIAN propose aussi tous les services complémentaires à destination des occupants.
Par ailleurs, le groupe dispose de directions spécialisées pour les secteurs d'activité suivants : agroalimentaire, santé, ultra-propreté, industrie, nucléaire, réseaux de transport. Atalian propreté recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois basé(e) à Aix-en-Provence (13).
Rattaché(e) au Directeur régional, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Recrutement :

- Recueillir les besoins en recrutement,
- Faire le sourcing de profils spécifiques,
- Constituer les dossiers individuels du personnel et établir les contrats de travail,
- Suivre l'intégration des nouveaux embauchés et les périodes d'essai,

Alternance et Relations Ecoles :

- Rédiger et diffuser les offres de recrutement en alternance sur les canaux adaptés (sites d'emploi, écoles, réseaux sociaux, etc.).
- Sélectionner les candidatures, organiser et mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers.
- Préparer et rédiger les contrats de travail en alternance (contrats d'apprentissage ou de professionnalisation).
- Gérer les démarches administratives associées (déclaration auprès de l' OPCO, etc.).
- Assurer la mise en place des conventions de formation avec les écoles partenaires.
- Identifier et négocier des partenariats avec nos Ecoles Cibles en phase avec les besoins de l'organisation
- Planifier et mener des actions de communication (forums, présentation) en guidant les meilleurs ambassadeurs ATALIAN

Formation :

- Identifier les axes de formation à développer conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise,
- Recueillir les besoins de formation auprès de l'ensemble du périmètre,
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de formation,
- Préparer les supports d'information et de consultation des IRP,
- Gérer les demandes individuelles de formation des collaborateurs,
- Gérer les dossiers auprès de l'OPCO,
- Assurer une veille réglementaire de la formation et de la gestion des compétences,
- Suivre les entretiens professionnels.