Régleur aide régleur h/f

Manpower NARBONNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un aide régleur(se) (H/F) basé sur Narbonne pour une durée d'une semaine renouvelable !

Contexte : renfort de l'équipe et accroissement de l'activité Dans le cadre de votre prise de fonction, au sein de la société AIGUILLE PACKAGING, vos missions principales seront :
- Suivre la planification des opérations de production selon directives et ordres de fabrication
- Assurer les contrôles produits en démarrage de fabrication
- Suivre et contrôler l'avancement des productions
- Garantir l'état de propreté et de rangement de chaque machine et de l'atelier
- Assurer l'ensemble des opérations techniques : montage, démontage, réglage, démarrage machine
- Assurer les interventions techniques de dépannage (réglage en cours de production, optimisation process, maintenance de base)
- Garantir la conformité des montages et réglages
- Assurer le rangement du matériel et de l'outillage ainsi que l'environnement des postes de travail après intervention
Avantages :
Prime d'assiduité : il est versé une prime mensuelle de 30,49 - si aucune absence est relevée
Indemnités de restauration : il est versé par jour 7,30 - de panier repas
Heures de jours/ Nuits : de 21h00 à 6h00 du matin les heures travaillées sont majorées à 20%
Pour ce poste de aide régleur (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications et compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire du CACES 3 R 489
- Vous disposez de connaissances nécessaires de normes de qualité et des procédures de sécurité et d'hygiène
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel et êtes familier avec les exigences et les défis de ce secteur
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et capable de travailler en autonomie
Conditions :
Etre disponible sur du long terme
Horaire de jour/nuit, week-end et jour fériés

Vous êtes le talent que notre client souhaite intégrer à son équipe ! N'attendez plus, envoyez votre candidature !

Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 semaine(s) renouvelable