La Communauté de communes de Montesquieu est un territoire dynamique et en plein essor situé aux portes de la métropole bordelaise, au cœur des vignobles du Pessac-Léognan, à la limite de la forêt des Landes et bordé par la Garonne. La Communauté de Communes de Montesquieu regroupe 13 communes et compte plus de 45 000 habitants. Grâce à sa proximité avec la métropole de Bordeaux, à la qualité de son cadre de vie et à son environnement naturel préservé, la Communauté de Communes de Montesquieu bénéficie d’une attractivité résidentielle et économique soutenue.
Le service communication travaille à la fois sur la communication externe et interne à la collectivité. Il est associé à l’ensemble des projets portés par les directions opérationnelles (crèches, gestion des déchets, projet Le 2, réhabilitation du Centre de ressources, PCAET, fablab…)
Afin de renforcer le service qui est aujourd’hui de plus en plus sollicité compte tenu de l’activité croissante de la collectivité (notamment du fait de ses nouvelles compétences récentes comme la mobilité), la Communauté de Communes de Montesquieu recrute un(e) chargé(e) de communication.
Le poste est positionné au sein du pôle communication et relations usagers qui est directement rattaché à la direction générale. Le service est actuellement composé d’une responsable de service, d’une chargée de communication à 80%, elle-même responsable de l’accueil et d’une apprentie.
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la Communauté de Communes de Montesquieu,
- Création et mise en page de supports de communication externes et internes,
- Participation à la rédaction des supports de communication,
- Gestion de projets avec les services et prestataires,
- Suivi des travaux avec les prestataires (conception, impression, distribution ...),
- Production de contenus numériques et multimédias (rédactionnels, visuels, photos, vidéos ...) et diffusion avec une approche cross-canal (réseaux sociaux, sites web, newsletters, emailings),
- Suivi et mise à jour des sites internet, extranet et réseaux sociaux de la collectivité,
- Suivi statistique des outils web,
- Prises de vues photos et gestion de la photothèque,
- Contribution et participation à l'organisation d'événements, d’actions de communication et de relations publiques,
- Participation aux activités du service communication : promotion, salons, événements,
- Relations avec la presse et les médias,
- Pilotage et suivi des projets numériques (refonte des sites internet, extranet ...).
• Connaissances théoriques :
- Connaissance des collectivités territoriales,
- Connaissance des principes de publication offline et online,
- Connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux,
- Connaissances des principes et modalités du web (internet, intranet, extranet),
- Connaissances des techniques du web : (CMS, CSS, hypertexte, hypermédias, etc.).
• Compétences recherchées :
- Maîtrise des logiciels d'images et de mise en page (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva),
- Connaissance des méthodes de recueil et de traitement de l'information,
- Maitrise des techniques rédactionnelles (papier, web),
- Familiarisation aux principaux langages de la communication (écrit, oral, multimédia, charte graphique ...),
- Aisance dans l’animation et le pilotage de réunions,
- Niveau rédactionnel soutenu souhaité,
- Être titulaire d’un diplôme en matière de communication (niveau Licence souhaité).
• Qualités requises :
- Curiosité,
- Adaptabilité,
- Capacité d’autonomie,
- Travail en équipe,
- Organisation,
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Diplomatie.
Divers :
- Agent de catégorie B, cadre d’emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux,
- L’agent recruté devra justifier d’une licence en communication et d’une expérience similaire,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (possibilité de télétravail en fonction du règlement en vigueur),
- Permis de catégorie B obligatoire,
- Disponibilité ponctuelle sur le territoire pour des évènements (soirée et week-end) avec récupération des heures.
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