Assistant achat

Quelles seront vos missions en quelques mots ?

Pour le département achats, l’apprenti/ie a pour mission d’apprendre le métier d’acheteur en étant ponctuellement support de l’équipe sur des catégories d’achats production et hors production, de travailler sur des projets transversaux d’amélioration continue

Principales tâches et responsabilités :

1. Apprendre le métier d’acheteur opérationnel* en étant en support de l’équipe sur des catégories achats production (en lien avec les sites industriels, services internes et fournisseurs) et hors production (ex : négociation PLV)
2. Mener un sujet achat stratégique** en réalisant toutes les étapes du processus : sourcing, appel d’offres, négociation, sélection, contractualisation, déploiement et suivi performance
3. Travailler sur des projets transversaux d’amélioration continue : poursuivre la mise en place des processus/outils achats/KPI, créer ou mettre à jour des procédures-reporting, déploiement de la démarche RSE
4. Liste des tâches non exhaustives

*Achats opérationnels
– Gestion des tarifs dans l’ERP
– Consolidation des besoins des sites et échanges avec les fournisseurs
– Suivi des consommations de contrat et lancement d’alertes. Suivi et pilotage de l’exécution des contrats
– Accompagnement dans la résolution des litiges fournisseurs (qualité, facture)
– Accompagnement dans la résolution de problématiques d’approvisionnement (négocier avec les fournisseurs et trouver des alternatives)

** Achats stratégiques ponctuels selon besoin
– Sourcing et sélection de fournisseurs
– Rédaction de cahier des charges et contrats
– Consultations / Appels d’offres
– Ajustement des offres
– Négociation
– Demande d’échantillons et suivi des tests industriels
– Attribution des marchés
– Contractualisation
– Mise en place de stratégies achats et déploiement
– Pilotage de la performance fournisseurs
– Contribution à la performance achats
– Etablissement de reporting (indicateurs, tableaux de bord)
– Connaissance et mise à disposition des informations sur les tendances marchés

Et si on parlait un peu de vous ?

Formation en cours : Bac + 4/5, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, et/ou Master achats (MAI, DESMA,…)
Expérience antérieure : une première expérience achats en stage serait appréciée.
Suivi : par le responsable hiérarchique (suivi des objectifs, respect des délais et engagements, satisfaction des clients internes / externes)


NB : Déplacements à prévoir sur les sites industriels, chez les fournisseurs et dans les salons.

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Branche Boissons d’Agrial, Eclor est présent à travers le monde avec notamment des implantations au UK et aux USA. Nous sommes leader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, Kerisac et également un acteur majeur sur le marché des Jus Frais avec notamment Danao et Sunny Delight.