En étroite collaboration avec la coordinatrice RH, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
L'assistant administratif RH devra, pour les agents du CIAS (EHPAD et FOYER LOGEMENT) :
1. Assurer les opérations liées à la paie
- Préparation, traitement, contrôle
- Saisie des variables de paie
- Mandatement
- Elaboration des déclarations de charges sociales
2. Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
- Rédaction des actes administratifs
- Suivi des positions des agents
- Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail
- Suivi et gestion de l'absentéisme
- Suivi et gestion des visites médicales
- Recrutement (le cas échéant)
- Suivi et gestion des formations
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.