Manutentionnaire (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recherche un Manutentionnaires (H/F) sans port de charge lourde
Vous serez une semaine de matin : 6h00 13h30
?Puis une semaine d'après midi : 14h00 21h30

?Notre client est spécialisé dans l'entreposage et la gestion logistique. Avec une présence forte dans son secteur, il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses services.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Charger et décharger des marchandises
- Trier et ranger les produits en zone de stockage
- Effectuer des inventaires réguliers
- Préparer les commandes et les expéditions
- Assurer la manutention de détail
- Respecter les consignes de sécurité
- Maintenir la propreté des zones de travail
- Participer à l'amélioration des procédures logistiques
Le profil :

Expérience en logistique ou manutention souhaitée. Sens de l'organisation et rigueur requis.

Vos avantages :
- Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
?
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap