Le secrétaire administratif (SA) sera affecté au service des ressources humaines. Il sera en charge de la gestion des dossiers inhérents aux relations sociales et à l'environnement professionnel. A ce titre, le SA sera nommé agent de prévention, référent handicap et secrétaire permanent du Comité Social d'Administration Local.
Les principales tâches exercées sont :
- Elaboration du DUERP et du PAPRIPACT
- Analyse des observations consignées dans le registre SST de l'établissement
- Elaboration des plannings de médecine de prévention en lien avec l'infirmière SST ; suivi des préconisations médicales
- Gestion administrative des dossiers d'accident de service : constitution du dossier, gestion des enquêtes administratives, élaboration des arbres des causes, transmission des informations aux instances paritaires, gestion des frais en lien avec les accidents, gestion des expertises médicales, gestion des statistiques mensuelles et transmission à la DISP
- Secrétariat permanent du CSA local : en lien avec le Président du CSA, transmission des convocations, des documents de travail, recueil des questions diverses posées par les organisations représentatives, prise de notes en séance et rédaction du Procès-Verbal de séance
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Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON
Groupe IFSE : 2
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