CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
La Clinique Kennedy accueille plus de 21000 patients hospitalisés chaque année, pris en charge par une équipe de 60 médecins et 200 professionnels. Elle comporte 25 lits de médecine, dont 3 en soins palliatifs, 10 lits sommeil, 42 lits de chirurgie, 6 lits de surveillance continue, 52 places de chirurgie ambulatoire et 9 places pour prise en charge des SOS Mains.
MISSION
La Clinique Kennedy recherche un(e) IDE de Bloc avec les mesures transitoires / IBODE, en CDI à temps plein
Vous intervenez sur des spécialités chirurgicales (orthopédie, ophtalmologie, urologie, digestif, stomato, endoscopie....)
Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de bloc opératoire, en collaboration avec le personnel du bloc et les chirurgiens.
Les raisons pour lesquelles vous postulerez ?
- une bonne ambiance au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- un plateau technique de 9 salles
- centre de référence SOS Mains
- nos IDE font à tour de rôle Aide opératoire / instrumentiste / circulant(e)
- Poste en 10 heures, de 1 à 2 jours de repos hebdomadaire, et soumis à l’astreinte (nuit et week- end)
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Profil
Expérience en bloc opératoire souhaitée.
Esprit d'équipe, discrétion, ponctualité, rigueur
Rémunération Fixe selon ancienneté – convention collective FHP + SEGUR
Primes métiers et accords collectifs internes
Astreintes (non déplacées 1/3 taux horaire, déplacées 200% du taux horaire)
Intéressement
Aide au logement, formation, mutuelle d’entreprise, self sur place, crêche d’entreprise, CE, Parking
Avantage Groupe : mobilité, évolution
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