Préparateur / préparatrice en pharmacie hospitalière

Dans le cadre d’un poste à pourvoir, le CHU recrute un·e préparateur/préparatrice en pharmacie hospitalière.

Contributions attendues

Fabrication

1. Calcul des dosages ou mesures conformément aux demandes et aux protocoles de préparation,
2. Edition des fiches de fabrication (+ validation BPC)
3. Préparation sous isolateur stérile selon les BPP (chimiothérapies anticancéreuses, cytoprotecteurs, anticorps monoclonaux, collyres, autres préparations stériles… )
4. Gestion du programme journalier et des priorités,
5. Etiquetage et conditionnement des préparations
6. Transfert de la production en zone de contrôle
7. Gestion des dossiers patients

Contrôles

8. Contrôle des produits finis
9. Contrôle des péremptions et des n° de lot/NUF
10. Contrôle du matériel utilise Maintenance des équipements
11. Effectue les opérations de maintenance de premier niveau du matériel (nettoyage des isolateurs, vérification des étanchéités, vérification des paramètres de fonctionnement des isolateurs)
12. Coordination de la maintenance
13. Information de l’équipe pharmacotechnie sur le suivi

Hygiène et Sécurité

14. Applique les règles d’hygiène, d’habillage et de déplacement
15. Effectue les prélèvements bactériologiques
16. Met en œuvre toutes les précautions visant à assure sa sécurité et la sécurité des personnels
17. Effectue le suivi des conditions environnementales de stockage des spécialités, matières premières et préparations
18. Spécificités : zone sous atmosphère contrôlée (ZAC)
19. Veille aux conditions nécessaires au respect du maintien de la ZAC
20. Procède aux opérations de stérilisation et veille à la qualité du circuit des produits stériles

Gestion des déchets

21. Tri approprié des déchets avant élimination

Gestion des stocks

Approvisionnement :

22. Evaluation des besoins en matières premières, spécialités, dispositifs médicaux et autre consommable,
23. Réalisation des commander auprès des différents prestataires internes au CHU
24. Participation aux inventaires,
25. Participation aux entrées de stock et création de NUF,
26. Suivi des pertes
27. Remplissage journalier des isolateurs de production.
28. Surveillance des péremptions et retrait des isolateurs (retraits de lots, périmés ou pour toutes autres non conformités le nécessitant…)

Laboratoire de fabrication astreinte et remplacements ponctuels)

29. Préparations magistrales et hospitalières,
30. Gestion des demandes des établissements soumis à la convention de sous-traitance
31. Reconditionnement / blistérisation
32. Gestion du programme journalier et des priorités
33. Opérations de maintenance de premier niveau du matériel et coordination de la maintenance avec les intervenants extérieurs au service
34. Mise à disposition (livraison) des préparations
35. UPCO pendant les astreintes : Livraison des UF et traçabilité des livraisons
36. Laboratoire de fabrication : Mise à disposition selon les circuits définisCulture QuaIité/Sécurité

Expérience et connaissances requises :

Diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière (PPH)
Formation initiale validée

37. Formation en unité de production de chimiothérapie et laboratoire de fabrication Connaissances du site et de l’institution,
38. Connaissances des services de soins, de l’organisation des livraisons et des spécificités logistiques,
39. Connaissance des logiciels BPC, Gildas, E-Order
40. Aptitudes à l’utilisation des outils informatiques Intranet, Excel…

Savoir-faire (théoriques, environnement, procédures, opérationnel…) :

41. Savoir appliquer les procédures techniques liées aux activités,
42. Savoir organiser les différents flux physiques en fonction des règles d’hygiène et de sécurité,
43. Savoir ajuster les paramètres et les réglages des équipements et utiliser ceux-ci,
44. Etre sensibilisé à la gestion des stocks, savoir alerter pour éviter les ruptures,
45. Savoir analyser les demandes et répondre aux besoins,
46. Savoir détecter les anomalies et les résoudre,
47. Savoir rectifier les opérations en fonction des résultats de contrôle,
48. Savoir analyser les anomalies, Ieur gravité et prendre des mesures pour les corriger.

Savoir-être (aptitudes, relationnel…) :

49. Capacités à communiquer et à travailler en équipe,
50. Rigueur professionnelle et vigilance, respect de la confidentialité,
51. Sens de I’organisation, de l’initiative et de l’autonomie,
52. Savoir prioriser les tâches à effectuer,
53. Savoir gérer son stress face aux impératifs de production extemporanée,
54. Adapter son comportement en lien avec la fonction de prestataire,
55. Savoir s’adapter aux situations imprévues et aux évolutions des pratiques,
56. Savoir-faire appel aux compétences d’une personne ressource si besoin,
57. Accueillir de manière appropriée le personnel des unités de soins et les nouveaux arrivants.