Psychologues ase

Responsabilités

1. Participation aux évaluations pluridisciplinaires des situations gérées par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance, au titre d’une mesure de protection ou dans le cadre du dispositif de recueil, d’évaluation et de traitement des informations préoccupantes concernant des mineurs (conduite d’entretiens cliniques et réalisation d’évaluations, d’observations et d’analyse psychologiques).
2. Conseil aux professionnels médico-sociaux et éducatifs concourant aux missions du service ASE.
3. Suivi des situations d’enfants accueillis confiés aux assistants familiaux par le service de l’ASE.
4. Contribution aux évaluations conduites par les Maisons Départementales des Solidarités, dans le cadre des dispositifs de prévention et d’action sociale de proximité.
5. Contribution au dispositif de consultation des dossiers accessible aux usagers.
6. Participation occasionnelle à la procédure d’évaluation des demandes des candidats à l’agrément d’assistant familial et d’adoption, en appui de l’Unité de Formation, d’Agrément et de suivi des assistants familiaux et d’adoption.
7. Participation aux actions de formation, d’accompagnement et d’information en matière d’agrément d’assistants familiaux.
8. Conseil technique et participation à la veille sectorielle pluridisciplinaire.


Qualifications Requises

1. Etre titulaire du diplôme de psychologue clinicien ou de développement.
2. Technique d’entretiens psychologiques, cliniques; d’aide; de conseil et d’écoute active.
3. Réalisation d’observations psychologiques et/ou cliniques; évaluations/diagnostics psychologiques.
4. Connaissances approfondies dans les domaines de la psychologie clinique et de la psychopathologie.
5. Connaissances techniques du domaine (protection de l’enfance, statuts des assistants familiaux, cadre relatif à l’adoption).
6. Capacité d’adaptation et d’organisation.
7. Qualités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise de l’environnement bureautique et informatique.
8. Aptitude au travail d’équipe et qualités relationnelles.
9. Respect du secret professionnel, du code de déontologie et de l’éthique.
10. Capacité de distanciation.
11. Déplacements fréquents et multiplicité des lieux d’intervention.
12. Importante flexibilité d’intervention.
13. Continuité de mission.


Contact

Madame Emmanuelle REZAG-DELMAS, Chef du service aide sociale à l’enfance au 05 62 67 43 47.

Envoyer lettre de motivation + C.V. à: Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à: emploi@gers.fr

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