Infirmier(e) h/f

Itinova, recherche pour son établissement «La Villa Saint Jean » situé à Saint Jean des Ollières 63520 un(e)
Infirmièr (e) H/F.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements.
Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.
Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/
Description de l'établissement :
La Villa St Jean est un établissement privé à but non lucratif, situé à Saint Jean de Ollières, à 45 minutes de Clermont Ferrand. Cet 2tablissement accueille 58 résidents, dont 1 en hébergement temporaire. Une équipe dynamique assure la prise en charge des résidents.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, Vos domaines d'intervention et principales missions seront de :
-Apporte des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagne les résidents dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie.
Pour cela, analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescriptions médicales dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents
-Gère les tâches administratives du quotidien (gestion du dossier infirmier, des stocks, prise de rdv)
- Participer à la gestion des équipes et de l'organisation des soins ( assure la communication avec tous les acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux)
PROFIL
Diplôme d'IDE obligatoire et déclaration à l'ordre national des infirmier(e)s
Etat des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Patience, empathie, confidentialité
Rigueur, vigilance, technicité
Type de contrat
C.D.I. non-cadre
Temps de travail
Temps plein
Rémunération
Selon CCN 51
Mutuelle/Reprise d'ancienneté/Primes
Prise de fonction
Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel