Description du poste :
Nous recherchons un Chef des Ventes F/H dynamique et expérimenté pour développer notre présence commerciale en Île-de-France, avec une perspective d'élargissement au marché français.
Rattaché directement à la Direction Générale basée en Italie, vous serez responsable de la stratégie commerciale et du développement des ventes sur votre secteur.
Vos principales missions :
* Identifier et prospecter de nouveaux clients (architectes, bureaux d'études, concepteurs d'éclairage, distributeurs spécialisés) ;
* Entretenir et développer des relations solides avec les clients existants en assurant un suivi personnalisé ;
* Élaborer des propositions commerciales adaptées, négocier les contrats et assurer la satisfaction client ;
* Collaborer avec les équipes techniques et marketing pour garantir la cohérence des offres ;
* Suivre les tendances du marché et les actions des concurrents pour adapter la stratégie commerciale.
Le profil que nous recherchons :
* Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'éclairage architectural technique.
* De solides aptitudes commerciales et techniques, capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes, excellent relationnel.
* Capacité à travailler de manière indépendante, tout en rendant compte régulièrement à la direction en Italie.
* La maîtrise de l'anglais n'est pas obligatoire, mais constituerait un atout pour une évolution future en interne.
Ce poste offre des perspectives d'évolution vers une direction commerciale ou une responsabilité élargie au marché français. L'entreprise valorise la croissance interne et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'éclairage architectural technique. Cette entreprise conçoit et commercialise des solutions d'éclairage innovantes, alliant performance et design. Les produits sont destinés aux architectes, concepteurs d'éclairage, détaillants haut de gamme et clients du secteur de l'hôtellerie et de la mode.
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