Médecin cardiologue f/h

Le poste :

En relation et sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) d’assurer une activité de soins, de liaison et de coordination, dont les missions principales sont les suivantes :

Prise en charge cardiologique classique (consultations d’entrée, de suivi et de sortie ; échocardiographies ; tests d’efforts cardio-respiratoires ; Holter ECG ; MAPA ; animations d’ateliers d’éducation thérapeutique) des patients en hospitalisation complète et de jour, principalement :

- patients post opératoires, souvent précoces compte tenu de la proximité d’un service de chirurgie cardiaque très actif au CHU (pontés, valvulaires, transplantés, patients sous assistance ventriculaire),

- patients en suite de SCA provenant du CHU, d’une clinique privée et des CH du département et des départements limitrophes,

- patients à haut risque cardio-vasculaire,

- patients insuffisants cardiaques,

- patients artériopathes,

Participation à la liste d’astreintes à domicile pour les nuits, week-ends et fériés,

Participation à la prise en charge cardiologique des patients des autres secteurs de l’Etablissement en cas de besoin,

Participation aux réunions de formation et d’information destinées aux correspondants,

Participation à la vie institutionnelle



Environnement professionnel :

- Equipe para médicale : IDE/AS, diététiciennes, EAPA, kinésithérapeute, psychologue

- Plateau technique d’évaluation (2 salles d’épreuves d’effort cardio respiratoires ; un appareil d’échocardiographie Vivid S 70 récent),

- Plateau de ré entraînement (3 vastes salles et 1 gymnase ; parcours de marche dans le parc de l’Etablissement).

- Projet d’extension du service d’hospitalisation complète (+ 8 lits) fin 2026.



Nos atouts :

· Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace

· Management participatif et bienveillant : implication des salariés dans des groupes de travail

· 28 CP/ 18 RTT selon temps de travail / récupération des jours fériés / jours d’ancienneté à partir de 5 ans

· Bonnes conditions de travail : achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire

· Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés



Modalités :

Rémunération selon CCN 51 FEHAP : – Brut annuel pour 100% : entre 91K€ et 109K€ hors astreintes. Reprise de l’ancienneté à 100%

CDI à pourvoir en septembre 2025 suite au départ en retraite d’un des 7 cardiologues (6 ETP). Temps partiel possible, à négocier.


· Si possible ancien(ne) chef(fe) de clinique,

· Idéalement titulaire d’un DIU de réadaptation CV ou de Médecine du sport,

· Formé(e) à l’éducation thérapeutique.


La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP.

· Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace

· Management participatif et bienveillant : implication des salariés dans des groupes de travail

· Equipe d’encadrement dynamique

· Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés