Responsable d'atelier de production h/f

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature ! ACASS, cabinet de recrutement, recrute un Responsable d'atelier de production H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Poste à pourvoir à Nîmes 30.

Vos missions :

Production
- Comprendre et assimiler les modes de fonctionnements et les spécificités des lignes de conditionnements et des différents types de produits (capacité des machines, formats des produits, temps de changements, capacité de stockage des réservoirs)
- Établir et suivre le plan de production via les ordres de fabrication et la politique industrielle définie par la direction.
- S'assurer du bon fonctionnement des 20 lignes de conditionnements (automatiques et semi-automatiques)
- Assurer le relevé de la production et le suivi d'activité et analyser les rendements (calcul des TRS et TRM)
- Assurer les différents contrôles : matières premières, autocontrôles, contrôle de début de poste, détections des non-conformités
- Réaliser la maintenance de 1er niveau si besoin en cas d'indisponibilité du service maintenance
- Suivre, ajuster, finaliser les ordres de fabrication à partir de l'ERP mis en place dans la société

Management :
- Management d'une équipe d'une dizaine d'opérateurs
- Coordination et animation d'équipe en définissant des axes d'amélioration et en assurant la formation du personnel, en particulier des nouveaux arrivants
- Supervision des entretiens individuels des membres de l'équipe afin de discuter des performances, des objectifs et de leurs besoins en formation et développements professionnels

QHSE :
- Veille à ce que le tri sélectif soit effectivement mis en oeuvre, et à la réduction des déchets industriels.
- Maîtrise des connaissances des consignes de sécurité et risques chimiques et veille à la bonne application de celles-ci auprès de son équipe
- Connaissances des réglementations liées à un site classé SEVESO