Catégorie B des filières administratives et techniques
(Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Rattaché au Directeur de cabinet/ Directeur de la communication et en lien avec les services de la collectivité, les élus, les acteurs économiques, les institutionnels, les associations, les administrés, les fournisseurs, vous élaborez des propositions et contribuez à l’analyse des besoins en communication numérique.
LES MISSIONS
1. Conception et/ou réalisation de supports de communication
* Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins.
* Intégrer les contraintes et règles liées à la sécurité des systèmes d’information.
* Construire, administrer, animer et modérer le site et l’application mobile de la ville, les réseaux sociaux.
* Proposer des scénarios technologiques évolutifs.
* Concevoir des interfaces de navigation.
* Développer la notoriété du site.
* Rédiger et actualiser les contenus.
* Réaliser des supports de communication (affiches, flyers, etc).
1. Veille technologique
* Être en veille sur l’évolution des usages en termes de supports numériques et technologiques.
2. Communication de proximité (activité secondaire)
* Reportages photos, gestion de la photothèque avec le logiciel Lightroom.
3. Suivi administratif
* Assurer le suivi budgétaire et le suivi des marchés publics des supports de communication.
LE PROFIL
* Expérience significative exigée.
* Maîtrise de l’outil informatique et de la PAO.
* Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc).
* Maîtrise des techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques.
* Autonomie dans l’organisation du travail.
* Connaissances des collectivités territoriales et de leurs spécificités.
* Sens de l’organisation, du travail en équipe.
* Qualités relationnelles, polyvalence, discrétion.
Contraintes
* Horaires variables en fonction des obligations de service public et des pics d’activité.
* Disponibilité et présence lors de certaines manifestations en soirée et le WE.
Les conditions :
* Poste à temps complet (37h30)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* 25 jours de congés annuels et 15 RTT
* Compte Épargne Temps
* 13e mois
Sous conditions :
* Mutuelle santé avec participation de l’employeur et contrat de prévoyance (en option)
* Ville adhérente au CNAS
Candidature à adresser à :
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel
#J-18808-Ljbffr
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