Psychomotricien / psychomotricienne (h/f)

En plein cœur de Mazamet (81), notre Maison de Retraite «EHPAD Saint-Joseph », 119 lits répartis en 4 unités de vie dans un établissement certifié ISO 9001, recherche dans le cadre d'un départ en retraite

1 Psychomotricien H/F CDI à temps partiel (60%)

Votre mission : En coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, psychologue, IDE, Ergothérapeute) et en collaboration étroite avec l'infirmière coordinatrice, vous intervenez au sein du Pôle d'Activité et de Soins Adaptée (PASA) de l'EHPAD et au sein de l'EHPAD.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents ;
- Mettre en place des activités préventives et thérapeutiques afin d'améliorer la prise en charge des déficiences et/ou handicap de nature somatique et/ou psychique par des actes de rééducation et de réadaptation de l'harmonie corporelle ;
- Contribuer à l'éducation et au conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, des différentes équipes de soignants ;
- Être force de proposition auprès des équipes de soin en matière d'adaptation du cadre de vie des résidents, avoir un rôle de conseil, d'accompagnement et de formation ;
- Mettre en place des ateliers spécifiques au sein du PASA.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de psychomotricien, vous avez une première expérience réussie auprès des personnes âgées. Rigueur, autonomie et aptitude relationnelle seront des atouts pour ce poste.

Rémunération à définir selon grille d'ancienneté CCN51 partie étendue
Le départ en retraite étant prévu en mars 2024, le poste est, idéalement, à pourvoir début 2024 afin de prévoir une période de doublon suffisante.

Adresser CV et lettre de motivation à Nadège TONON
EHPAD SAINT JOSEPH - 7 rue Meyer - 81200 MAZAMET
ou par e-mail : nadege.tonon@ehpad.saint-joseph.asso.fr
Téléphone : 05-63-61-02-08

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.