Ergotherapeute 80% (h/f)

Finalité :

L'association Comète France intervient auprès de personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation pour les accompagner dans leurs projets de retour en emploi, formation ou études (démarche précoce d'insertion socioprofessionnelle).

Missions principales :

Dans le cadre du projet de soin individualisé et en lien avec l'équipe Comète France, l'ergonome chargé de maintien en emploi accompagne la personne en situation de handicap et/ou son entourage dans la préparation et l'organisation du retour à l'emploi.

A ce titre, il/elle remplit les missions principales suivantes :
- Accueil et évaluation de la demande du patient
- Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel et évaluation de sa faisabilité en fonction des capacités physiques / cognitives du patient
- Construction du plan d'action permettant la concrétisation du projet professionnel
- Mise en lien avec les personnes ressources au regard du projet (médecin de santé au travail, employeur, DRH, référent handicap, supérieur hiérarchique.)
- Aménagement de la situation de travail, de formation ou d'études (déplacement sur le lieu de travail, réalisation de l'étude ergonomique du poste de travail, préconisation des solutions d'aménagement, recherche de matériel, mise en place des essais.)
- Réalisation des dossiers de demande de cofinancement de l'aménagement de poste
- Suivi du devenir des personnes insérées
L'unité Comète France de La Réunion accompagne des personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation dans leurs projets de maintien dans l'emploi (maintien au poste d'origine, reclassement interne, reconversion), formation ou études.

Les activités sont réalisées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité Comète France qui se compose à ce jour d'un Ergonome, d'une Conseillère en Insertion Professionnelle, d'une Assistante de service social, d'une Secrétaire Assistante Administrative, d'une Coordinatrice / Ergonome et de Médecins MPR (Médecine Physique et de Réadaptation).
Activités principales :

Accueil et évaluation de la demande du patient :
- Présenter la Démarche Précoce d'Insertion Comète France à la personne et recueillir son accord pour la mise en œuvre de l'accompagnement
- Conduire des entretiens individuels d'aide à l'élaboration de la demande
- Réaliser le bilan socioprofessionnel et de la situation de santé
- Informer la personne sur les acteurs, structures et dispositifs existants ; les aides mobilisables ; la législation en vigueur.

Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel et évaluation de sa faisabilité :
- Accompagner la personne dans l'élaboration et la validation de son projet de retour ou d'accès à l'emploi / à la scolarité / à la formation en tenant compte de ses capacités / incapacités et des moyens de compensation envisageables
Diplômes (et expérience éventuelle) exigés :

Compte tenu de la multiplicité des professionnels pouvant intervenir sur ce poste (pas de Diplôme d'Etat relatif à la profession d'ergonome), les qualifications recherchées peuvent être les suivantes :
- Master en Sciences Humaines et Sociales spécialisé en Ergonomie (Psychologie du Travail et des Organisations, STAPS...)
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute avec DU d'ergonomie

Locaux situés au Port + déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire

Expérience appréciée dans le champ du maintien dans l'emploi ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.