Charge.e de missions rh (alternance)

Recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) souhaitant préparer son master en 2eme année avec notre MBA Management des Ressources Humaines - Titre Certifié RNCP en alternance avec le poste de) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES.

Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez 1 semaine et demi par mois à l’école.

Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 Management des Ressources Humaines.

Directement rattaché(e) à la Responsable de l'activité, vous pourrez intervenir sur des missions variées telles que :

La stratégie et le conseil RH

- Apporter une expertise sur des problématiques RH, tant opérationnelles que stratégiques

- Mettre en œuvre des outils RH La gestion administrative du personnel

- Respecter et suivre la législation (code du travail, convention collective, lois et réglementations en vigueur)

- Définir les procédures RH et assurer leurs conformités légales et juridiques

- Participer à la définition des procédures RH tout en assurant et assurer leurs conformités légales et juridiques La gestion de la formation, des compétences et des parcours professionnels

- Aider à la réalisation des actions de formation et des diagnostics RH/GPEC

- Aider à mise en place les entretiens annuels et professionnels

- Veille sur la réglementation, les aides disponibles et les appels d’offre/marchés publics

- Participer à la veille réglementaire, aux recherches d’aides, subventions, réponses aux appels d’offres, consultations, marchés publics

Missions

relatives aux ressources humaines pourront vous être confiées en fonction des besoins du service.

Profil recherché :

, vous disposez d’un esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles.

Votre capacité à être autonome, force de proposition, réactif-ve, et à rechercher des solutions avec un sens des priorités constitueront une clé de votre réussite dans ce poste.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens du service et votre adaptabilité garantissent votre intégration au sein de notre équipe et votre réussite auprès de nos clients.

Conditions d’admission :

Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

- Vous êtes admis(e) chez MBway pour suivre le

- Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH

Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Début du contrat : Septembre 22 Lieu : Bordeaux métropole

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus et postulez !