Depuis 2008, Hellio est un acteur majeur de l’efficacité énergétique. Pionnier du marché des certificats d’économies d’énergie en France (dispositif CEE), le groupe et son bureau d’études intégré Akéa Énergies, permettent à tous les consommateurs de réduire et maîtriser leur consommation d’énergie : particuliers, entreprises, collectivités locales, industriels, agriculteurs…
Avec son réseau de partenaires et d’artisans RGE, Hellio simplifie les démarches et apporte des solutions sur-mesure pour tous les types de bâtiments et équipements. Hellio est l'interlocuteur de confiance de l'ensemble des publics avec lesquels il collabore et apporte des solutions concrètes dans la maîtrise de leur consommation d'énergie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Créée en 2008, Hellio est une société de service en maitrise de l’énergie concevant des solutions d’efficacité énergétique allant de la détection des gisements d’économie jusqu’au financement des travaux.
Reconnue Structure Délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), Hellio peut, à ce titre, mobiliser des financements pour accompagner ses partenaires à la réalisation de travaux améliorant la performance énergétique.
Acteur généraliste de l’efficacité énergétique renforcé par son bureau d’études techniques intégré Akéa Energies depuis 2014, Hellio déploie ses solutions complètes de maitrise de l’énergie aussi bien auprès des particuliers, des entreprises, et des collectivités. Avec ses plus de 250 collaborateurs, la société intervient sur l’ensemble du territoire français, métropole et outre-mer, au plus près de ses clients et partenaires grâce notamment à son réseau d’agences déployées sur l’ensemble des régions.
Au sein du groupe Hellio, le département Grands Comptes assure la conception, le déploiement commercial et le développement opérationnel des solutions d’ingénierie technique et de financements dédiés à l’ensemble des partenaires et clients B2B de la société : industriels, agriculteurs, acteurs du secteur tertiaire, secteur public et secteur du transport.
Quelles seront vos missions ?
Venez relever le défi de la Transition énergétique.
Travailler en duo avec un(e) chargé(e) d’affaires technique grands comptes sous la supervision de la responsable commerciale Secteur Public :
* Identifier les cibles qui correspondent à nos offres commerciales dédiées au secteur public (mairie, communauté de communes…).
* Définir avec précision les prospects susceptibles d’être intéressés par nos offres.
* Animer et développer son portefeuille clients sur son marché.
* Contribuer à l’évolution des offres commerciales répondant aux attentes et besoins du secteur public.
* Développer le portefeuille de clients sur l’activité rénovation énergétique du secteur public.
* Mettre en place un plan de déploiement commercial auprès du secteur public.
* Suivre l’évolution des différentes actions de prospection des commerciaux.
* Organiser des rendez-vous terrain pour évaluer la nature et l’importance des travaux.
* Evaluer le potentiel et la faisabilité des travaux.
* Identifier et évaluer le potentiel d’installateurs afin de créer des partenariats.
* Suivre l’évolution des dossiers CEE.
* Faire régulièrement un point sur son activité commerciale.
* Participer à la création de nouvelles offres.
Et vous, qui êtes-vous ?
* Diplômé(e) d’un bac+3 à bac+5 type école de commerce, école d’ingénieur, ou équivalent, vous êtes attiré par le monde de l’énergie.
* Vous avez déjà travaillé auprès d’acteurs du tertiaire types « Grands Comptes » (acteurs publics, foncières, réseaux d’hôtellerie, etc).
* Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe.
* La connaissance du dispositif CEE est un plus.
Ce que nous offrons ?
Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au sein d’une société leader du secteur de la maîtrise de l’énergie et du marché des certificats d'économies d’énergies
* Une rémunération attractive (fixe + variable)
* Télétravail jusqu’à deux jours par semaine
* Intéressement
* Restauration entreprise avec participation employeur
* 50% pass navigo ou autre abonnement aux transports publics
* Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.
Le processus de recrutement ?
* Qualification téléphonique
* Entretien Manager
* Entretien RH et Direction (si nécessaire).
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