CONSTELLIUM leader mondial de la transformation d'aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde. Notre site de Neuf Brisach (1600 salariés) en Alsace (30 min de Colmar) produit plus de 400 000 tonnes d'aluminium/an à destination de l'industrie packaging et automobile, et possède une unité de Recyclage en fort développement.
En 2023, Constellium est classé 1er meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (selon le Palmarès 2022 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Suite à une promotion interne, nous recherchons notre Responsable du Recrutement et Relations Ecoles.
Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement et de la conduite de divers projets RH pour soutenir notre croissance et notre développement.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous réceptionnez, analysez et validez les besoins du client interne ;
- Vous participez à la définition de la stratégie de recrutement et en pilotez le déploiement ;
- Vous gérez les publications d'offres d'emplois, identifiez les canaux de diffusion adaptés, et assurez le suivi des candidatures ;
- Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de la sélection des candidatures à la préqualification des profils, en passant par l'organisation des entretiens et la coordination avec les opérationnels ;
- Vous conseillez et accompagnez les clients internes dans les démarches de recrutement ;
- Vous réalisez des comptes-rendus d'entretiens et assurez le reporting du service ;
- Vous pilotez les partenaires de recrutement, le cas échéant ;
- Vous leadez la participation de Constellium Neuf Brisach aux événements internes comme externes (salons, visites écoles, etc.)
- Vous participez activement au renforcement et au développement des partenariats écoles ;
- Vous conduisez des projets RH variés (gestion des talents, onboarding, marque employeur, etc.) en définissant clairement les objectifs et en assurant un suivi rigoureux à chaque étape, de la planification à la finalisation.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Vous possédez une expérience significative en milieu industriel, avec une connaissance des métiers techniques
- Vous maîtrisez l'ensemble des étapes d'un processus de recrutement et savez collaborer de manière transverse avec différents interlocuteurs
- Vous disposez de compétences avérées en gestion de projets
- Vous êtes proactif.ve, diplomate et force de proposition
Intéressé(e) ? Postulez ici !
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025
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