Chargé(e) ressources humaines et administrative

Afin d'assurer la gestion de ses 140 collaborateurs, l'hôtel recrute en CDD (avec la possibilité de passage en CDI à terme) son/sa Chargé(e) Ressources Humaines. Posté basé à Val d'Isère, déplacements à prévoir sur nos hôtel du Lavandou pour la saison estivale.

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, il/elle aura notamment les responsabilités suivantes :

1. Recrutement du personnel saisonnier (environ 80 collaborateurs par hiver) : mise en ligne des annonces, suivi des annonces sur les différents jobboards, coordination avec les managers, relation écoles, etc.
2. Gestion de l'administration du personnel : promesse d'embauche, contrats de travail, DPAE, attestations de salaire, arrêt maladie, accident de travail, registre du personnel, suivi des plannings (durée du travail, gestion des absences)
3. Participer à l'accueil des salariés lors de l'ouverture de la saison
4. Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle (inscription, portabilité)
5. Gérer les visites médicales
6. Gestion des logements du personnel : états des lieux, gestion des cautions, etc.
7. Production des bulletins de paie : préparation des variables, réalisation des soldes de tout compte, etc.
8. Conseil et accompagnement de la Direction et des responsables de services dans tous les domaines RH
9. Veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
10. Support administratif : rédaction de courriers, traitement des factures et suivi des paiements, assurer l'accueil téléphonique avec les fournisseurs, prendre en charge le courrier, etc.

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, il/elle dispose d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de généraliste RH, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Il/elle est une personne rigoureuse, organisée, impliquée et dotée d'un excellent relationnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible

Le poste :

11. Logé, nourri
12. Salaire selon convention et expérience / 40 heures par semaine
13. Contrat à durée déterminée saisonnier avec possibilité de CDI dès que possible
14. Rejoindre une équipe jeune et passionnée

Les avantages :

15. Lingerie à disposition du personnel
16. Tarifs préférentiels pour la location du matériel de ski, les prestations de coiffure
17. Forfait de ski remisés proposés par VieValdis, l'association des saisonniers de Val d'Isère.

Les perspectives :

18. Possibilité d'évolution professionnelle ;
19. Profiter du Réseau Relais et Châteaux.
20. Vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être, vos compétences organisationnelles et votre rigueur;
21. Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines dans l'hôtellerie/restauration,
22. Votre esprit d'équipe, votre écoute et votre expérience sont vos atouts;
23. La maîtrise de l'Anglais est un plus;
24. Vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e);