Poste : Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client un Responsable Qualité en CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement à Lyon 7. Dans ce cadre, voici vos activités principales :
- Gestion des accréditations (ISO 17025, ISO 17065) et certification (Qualiopi)
- Préparation et animation des Comités Qualité et revues de Direction
- Pilotage de l'amélioration continue des systèmes qualité
- Gestion et planification des audits (internes et externes)
- Garantir la conformité du système documentaire
- Management d'une coordinatrice Qualité
- Participation à l'évolution de la politique qualité de l'entreprise
- CDD à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 2 mois
- Rémunération selon profil et expérience professionnelle
- Temps plein ou temps partiel possible
- Poste basé à Gerland, Lyon 7
L'entreprise s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants (pour un équivalent temps plein) :??
- Statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 11 JRS par an garantis
- Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète?
- Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d'ancienneté
- Des titres restaurants?
- Un remboursement transport à hauteur de 75%?
- Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise?
- Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre?
- Un accord télétravail de 100 jours par an
- Un Compte Epargne Temps?
- Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels?
- La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël
Nous recherchons un professionnel doté d'une maîtrise impérative de l'accréditation 17025 et, idéalement, de la norme 17065.
Titulaire d'une formation de niveau Bac+5 qualité ou chimie. Fort d'une expérience de 5 ans dans les domaines de la qualité ou de la normalisation, le candidat devra démontrer une excellente maîtrise de la langue anglaise ainsi qu'une aptitude avérée à évaluer l'important et l'urgent.
La gestion des risques constitue également une compétence clé pour ce poste, nécessitant une forte capacité d'analyse et de synthèse.
De plus, une aisance dans la prise de parole en public ainsi qu'une capacité à évoluer dans un environnement politique sont essentielles pour réussir dans cette fonction.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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