Apprenti(e) chargé(e) de ressources humaines - h/f

Description entreprise :
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaite diversifier les moyens de mobilite proposes a ses clients. L'integration des marques deux roues souligne un veritable tournant dans son histoire. En parallele, il participe au developpement de nouvelles formes de mobilites : velos electriques ainsi que bornes de recharge viennent etoffer son offre. Ces activites s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles repartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se definit a travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-etre de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ou il fait bon travailler et etre le partenaire de notre reussite ? Rejoignez-nous !

Description du poste :
Rejoignez notre equipe : Apprenti(e) Charge(e) de Ressources Humaines (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, et en collaboration etroite avec la Responsable RH, vous accompagnerez la mise en oeuvre des process Groupe pour repondre aux besoins des managers et des collaborateurs de concessions automobile et de la plateforme logistique. Pour cela, vous travaillerez sur les sujets RH suivants : Participation a des actions liees au recrutement : Redaction & publication d'annonces attractives, Participation a des salons de recrutement pour faire la promotion de nos metiers et du Groupe, Etre force de proposition pour la recherche du candidat ideal, Developpement et entretien des relations avec les ecoles et les partenaires de l'emploi ; Contribution a la gestion des relations individuelles de travail notamment autour de l'integration des futurs collaborateurs (redaction des propositions d'embauche, preparation du dossier d'embauche, elaboration des plannings d'integration, etc...) ; Redaction et Suivi des procedures disciplinaires et/ou de licenciements ; Etre en appui des referentes RH et de la Responsable RH pour assurer le deploiement des projets Developpement RH du Groupe (plan de developpement des competences, campagne d'entretiens individuels et professionnels, actions liees a la qualite de vie au travail, medaille du travail) ; Preparation des reunions CSE (proposition d'ordre du jour, obligations legales, support de presentation). Vous pourrez assister ponctuellement aux reunions ; Realisation de recherches documentaires et juridiques ; Suivi de l'avancee des projets RH sur le perimetre en collaboration avec les managers operationnels du Groupe. Des deplacements frequents sur les sites des departements 83, 04 et 05 avec la Responsable RH sont a prevoir.

Profil recherché :
A la rentree 2025, vous serez titulaire d'un BUT ou d'une Licence professionnelle RH et vous souhaitez poursuivre vos etudes specialisees en Ressources Humaines. Vous disposez idealement d'une premiere experience concluante dans le domaine des Ressources Humaines lors d'une alternance ou d'un stage long. Votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler efficacement en equipe et de maniere transverse. Votre proactivite, votre capacite d'analyse, votre rigueur ainsi que votre sens de la confidentialite seront des atouts pour mener a bien les activites qui vous seront confiees. Vous etes pret(e) a relever ce defi au sein d'un groupe qui fait la difference ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez des maintenant pour nous rejoindre !