Poste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) en CDI.
Expert de la relation sociale, vous pilotez la stratégie RH définie en partenariat avec votre direction.
Vos sujets ?
- Relations Sociales : Vous animez les échanges avec les représentants du personnel, gérez les instances représentatives (CSE, CSSCT), et vous veillez au climat social en assurant une proximité terrain
- Conseil aux managers : vos connaissances en droit social vous positionnent en référent pour les managers que vous accompagnez et conseillez dans la gestion de leurs équipes
- Projets RH : Vous pilotez les initiatives RH, de la formation à la digitalisation des processus administratifs.
- Gestion des Talents : Vous êtes en charge du recrutement, des entretiens, et du suivi des carrières. Votre rôle ? Identifier les compétences, favoriser le développement des collaborateurs, et garantir une gestion RH efficace.
- Gestion Administrative : Vous supervisez la paie, les dossiers individuels, et les obligations légales.
- Management : vous encadrez une équipe de 2 personnes expérimentées dans la fonction RH
Vous justifiez d'une solide expérience des Ressources Humaines en milieu industriel ?
Vos compétences en droit social et votre capacité à fédérer sont reconnues ?
Intéressé(e) ?
Contactez-moi, je serai ravie de vous présenter les détails de cette mission et d'échanger sur vos attentes professionnelles !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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