Notre école recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de gestion RH Paie (H/F) en alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines.
Missions confiées :
1. Participer à la gestion et attribution des places selon les conditions/quotas et objectifs définis en amont
2. Réaliser la négociation des contrats en alternance avec les entreprises partenaires et autres
3. Participer à la gestion et attribution des places selon les conditions/quotas et objectifs définis en amont
4. Assurer le suivi des contrats (absences, émargement, gestion des problématiques)
5. Assurer la mise à jour de tableaux de bord
6. Organiser et garantir le bon déroulement des évènements de recrutement pour favoriser le recrutement des étudiants en alternance
7. Promouvoir les offres d’Alternance, rechercher, assurer la diffusion des offres et administrer l’outil Jobboard
8. Participer à la validation des candidatures
9. Assurer un suivi régulier
10. Transmettre les données Alternance
11. Participer, Organiser et animer des comités de travail et établir les comptes rendus et assurer le suivi
12. Piloter un ou plusieurs projets Alternance
Profil recherché :
13. Capacité à travailler en équipe et en transversalité
14. Connaissance en gestion de projet
15. Connaissance sur la mise en œuvre des contrats en alternance et financement
16. Très bon relationnel
17. Autonomie/ Rigueur
18. Discrétion/ respect de la confidentialité
19. Force de proposition, agilité, flexibilité
20. Bonne gestion du stress et des priorités
21. Sens de l’organisation
22. Esprit méthodique
23. Polyvalence
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