Notre client, acteur majeur de la presse, est à la recherche de son/sa futur.e Responsable des ressources humaines. Ce poste est ouvert dans un contexte de création d'un département audiovisuel. Son périmètre sera ainsi construit pour répondre aux exigences inhérentes à la création d’une équipe en charge de la diffusion et du fonctionnement d’une chaine audiovisuelle.
Analyser les accords internes versus convention collective applicable aux métiers de l’audiovisuel
Définir la feuille de route RH sous la responsabilité du DRH
Déployer la politique RH
Assister la Direction dans les relations et les négociations sociales en veillant à un dialogue constructif
Impulser et piloter la politique de recrutement
Vous disposez d'une expérience avérée sur des fonctions RH de minimum 10 ans.
Une formation de type Bac+5 en Ressources Humaines sera appréciée ainsi qu’un socle de connaissances RH large.
Pour répondre aux différents enjeux du poste, la connaissance du secteur de l’audiovisuel est souhaitée avec application de la convention collective nationale de la production audiovisuelle.
Votre excellente posture et sensibilité RH
Votre excellente gestion du stress
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.