Nous recherchons un.e infirmier.e pour un poste entre 75% et 100%, en fonction des besoins de services.
Horaires : 06h30-17h15 ou 09h15-20h
Contrat temporaire jusqu'au 31/08/2025 renouvelable.
Dans le respect de la règlementation, l'infirmier(e) contribue au quotidien à la santé, au confort, au maintien de l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidents.
Il/elle met en œuvre le projet de soins des personnes âgées et désorientées accueillies dans l' EHPAD en réalisant les actes infirmiers et en assurant le bon suivi des soins incombant aux aides-soignants(e).
1/ Réalisation des soins :
- Réalise des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles.
- Participe avec l'équipe soignante à l'application et au suivi du plan de soin informatisé
- Prend en charge certains soins particuliers.
- Assure l'accompagnement et le suivi des résidents en fin de vie
- S'assure des bons soins d'hygiène et les actes de base délivrés.
- Effectue le suivi avec la pharmacie de la préparation des médicaments, la vérifie et supervise leur distribution.
2/ Missions / conditions d'exercice :
- Organise et coordonne les différentes interventions prévues auprès des résidents.
- Suit et renseigne des dossiers individuels de soins,
- Assure la transmission des informations en interne et en externe
- Participe à l'accueil des médecins libéraux et veille à la bonne transmission des informations médicales
- Joue un rôle d'interface entre le médecin et le résidant et sa famille
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Accueille, accompagne et assure le suivi et l'évaluation des étudiants en formation infirmiers
- Assure l'accueil téléphonique et physique des proches, familles, intervenants libéraux et prestataires
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.
3/ Projet d'établissement/politique de prévention :
- Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance.
- Veille à la sécurité des personnes (procédures, système appel malade, matériel).
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de prévention en matière de soins d'hygiène
- Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Connaissance de la personne âgée et du vieillissem,Maîtrise des 10 compétences infirmiers,Maitrise les techniques de manutention,Utilisation des protocoles de soin et des plans de,Maîtrise des transmissions ciblées,Techniques de soin et de nursing,Utilisation du logiciel de soins informatisé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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