Description du poste
En lien avec toute l’équipe RH, vos missions seront les suivantes (celles-ci peuvent varier en fonction de l’actualité RH) :
Gestion administrative du personnel
* Suivi et relance des documents d’entrée,
* Réalisation des documents de sortie,
* Suivi des visites médicales (inscription, radiation, …),
* Suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) et mise à jour des tableaux de bords,
* Réalisation des DPAE,
* Suivi des ruptures conventionnelles (conventions, courriers),
* Suivi des Cartes Pro,
* Dématérialisation et archivage des documents RH,
* Réalisation d’attestations diverses,
Gestion de la formation
* Suivi des inscriptions, feuilles de présence
* Suivi du tableau de bord Formation
Gestion du recrutement
* Suivi des candidatures dans l’outil ATS
* Publication d’offres
Participation aux projets RH transverses
* Campagnes Entretiens
* Campagne Alternant
* Semaines thématiques (QVT, SEEPH…)
Qualifications
Idéalement, vous possédez un Bac+2 avec une spécialisation en ressources humaines.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Informations supplémentaires
Votre cadre de travail :
* Poste de travail en open space.
* Arrêt de tram Parc Phoenix à 2min à pied.
* Espace repas convivial, restaurants, salle de sport et supermarchés à proximité
Ce que vous allez aimer chez nous :
Nos collaborateurs bénéficient :
* D’une rémunération sur 13 mois
* De l’intéressement et participation
* De 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
* D’une carte ticket-restaurant
* D’une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse et d’une équipe RH jeune et dynamique !
Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir pour septembre.
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