Mission générale :
En tant qu'ergothérapeute et en collaboration avec l'équipe du DFA, vous êtes en chargé de réaliser des activités de diagnostic des capacités et des limitations des personnes en situation de handicap.
Votre rôle est d'identifier et de mettre en œuvre des compensations au handicap dans l'objectif de sécuriser un parcours de formation et/ou professionnel.
Vos Activités :
Analyser les répercussions d'une situation de handicap sur une situation de formation/d'emploi.
Effectuer des bilans sur les capacités physiques et cognitives
Evaluer le degré d'autonomie de la personne dans l'environnement de formation/ professionnel
Missions :
Elaborer un accompagnement individualisé :
Participer à des études de postes en formation/entreprise,
Evaluer des situations de formation
Préconiser des aménagements
Elaborer des outils de compensation
Mettre en œuvre les outils ou stratégies de compensation en formation /entreprise.
Suivi et accompagnement du bénéficiaire :
Informer et conseiller la personne, son entourage, le prescripteur, l'entreprise ou le centre de formation
Organiser, installer et aménager les techniques, les stratégies ou les outils de compensation
Réaliser et accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en vue d'une formation et une insertion en milieu professionnel
Réaliser des bilans et échanger des informations en équipes pluridisciplinaire et avec les partenaires en lien avec la situation.
Gestion administrative :
Rédiger des documents avec des préconisations, les aides choisis, le matériel et les interventions humaines nécessaires.
Rédiger les documents administratifs et échanger les informations avec les différents interlocuteurs.
Enregistrer les données liées à l'activité.
Travail en équipe :
Impliquer les acteurs concernés par l'adaptation de la situation de formation/emploi de la personne en situation de handicap
Transmettre les informations écrites et orales pour assurer une continuité dans le parcours en formation /emploi.
Eduquer et conseiller le bénéficiaire, son entourage et les autres professionnels engagés sur la situation de la personne en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Avantages : Restaurant d'entreprise
Horaires :
Du lundi au vendredi, Travail en journée,
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
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