Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Sud-Ouest Infrastructures situé à Narbonne (11) nous recrutons un/une Conducteur/ Conductrice de travaux de travaux - Réseaux Secs et Eclairage publics H/F
Afin de venir renforcer notre équipe, vous assurez la gestion financière et contractuelle de nos chantiers ainsi que le suivi des travaux. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations et garant des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers selon le cadre réglementaire.
Vous piloterez un portefeuille d'affaires, établissez les devis, assurez le suivi administratif technique et financier, le suivi du budget prévisionnel en optimisant les résultats et pilotez toutes les phases d'organisation ; réunion d'enclenchement, planning, dossier technique d'exécution, participation à la définition des modes opératoires spécifiques et établirez les déboursés des approvisionnements (fournitures, matériaux et/ou outillages .).
Sur site, vos connaissances techniques permettront d'apporter un appui solide et vous serez amené à coordonner les opérations avec l'ensemble des acteurs (Client - BE - Personnel chantier et autres corps d'état .). Vous structurez les bilans et faites remonter les bonnes pratiques et/ou écarts à votre hiérarchie.
Vous optimisez le fonctionnement des équipes grâce à vos qualités managériales et organisationnelles. Vous veillez à développer et pérenniser les relations, la satisfaction client ainsi que la bonne image de l'entreprise.
Effectif de l'agence : près de 20 collaborateurs
Votre responsable : Un responsable d'activités
Vos types de projets : Réseaux secs, IRVE, Eclairage public...
Respect des règles de sécurité
Maitrise de l'univers chantier sur marchés privés et publics
Expérience confirmée (5/6 ans) sur poste similaire
Management d'équipe
Conscience professionnelle et commerciale
Savoir anticiper les besoins
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.