Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. L'USSAP recherche pour son établissement MAS LES EMBRUNS à Cerbère, un Moniteur Éducateur (H/F) à temps plein pour un CDD de remplacement de 6 mois.
L'établissement MAS « Les Embruns » est doté de 58 places dont 44 pour les personnes cérébro-lésées, 4 pour les handicaps rares et 10 places temporaires pour les personnes cérébro-lésées pour un séjour temporaire de répit ne pouvant excéder 90 jours par an.
Il propose des chambres individuelles et spacieuses, adaptées à tout type de handicap aussi bien physique que psychique. La structure dispose de salles d'activité éducative et de maintien (sport, cuisine, activités aquatiques, bien-être, etc.). Le site bénéficie d'un splendide panorama, le CAP Peyrefite (Côte Vermeille), et d'une position exceptionnelle à 7 km de la frontière espagnole, en bord de mer. L'établissement offre aux résidents un lieu de vie adapté à chaque situation et aux besoins de personnes présentant une vulnérabilité.
Grâce à un ensemble d'actions éducatives et médico-sociales spécifiques, la prise en charge diversifiée garantit l'accès aux soins et s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement tout au long de la vie. Elle vise :
à maintenir et/ou développer l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
à réduire et/ou compenser les effets du handicap
à aider la personne et ses proches à accepter une nouvelle réalité (soutien moral et psychologique).
L'accompagnement au sein de l'établissement s'organise dans le cadre d'un contrat de séjour donnant lieu à un projet personnalisé élaboré en équipe pluridisciplinaire et coordonné par un référent.
- Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas)
- Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés en tant que référent
- Organiser et animer la vie quotidienne et les activités socio-éducatives en fonction des besoins de la personne
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