Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.
Le CHI c'est:
1. 1 431 lits et places
2. 2 988 professionnels
3. 7 pôles d’activité clinique
4. un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie)
L’orthophoniste exerce sur prescription médicale, conformément au décret n°2002-721 du 2 mai 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’orthophoniste. L’orthophoniste évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions (de la voix, de l’articulation, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression), et de la déglutition. L’orthophoniste établit, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
L'orthophoniste aura pour mission :
1. Evaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophoniste
2. Concevoir et conduire un projet d'intervention en orthophonie
3. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs (IDE, AS, ...)
4. Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en orthophonie
Qualification - formation - expériences
Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste
Savoir-faire
1. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
2. Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
3. Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
4. Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Savoir-être
1. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence
2. Faire preuve de capacité d'adaptation aux changements et une situation imprévue
3. Faire preuve de capacité d'écoute et d'échanges dans le respect des personnes, du secret et de la discrétion professionnelle
4. Mettre en place, développer et dynamiser le travail d'équipe
Modalités de recrutement
Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation, de détachement et aux contractuels.
#J-18808-Ljbffr
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