Missions
:
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
1. assurer la gestion globale de ces deux secteurs d’activités (budget, fonctionnement et investissement).
2. assurer la préparation et l’exécution du budget et des procédures budgétaires et proposer des stratégies d’économie.
3. diriger les équipes techniques en garantissant à la fois la qualité des prestations, la sécurité des personnels, le respect des règles techniques, l’efficacité et la traçabilité des opérations.
4. superviser, coordonner et contrôler l’activité par l’élaboration et le suivi de tableaux de bord, la rédaction de documents de gestion, de planification, de reporting etc… dans une optique d’optimisation de l’organisation.
5. travailler en lien étroit avec la direction des ressources humaines afin de garantir la maîtrise de la masse salariale tout en résorbant l’emploi précaire en assurant le suivi des contrats des agents du service.
6. travailler en partenariat avec le Territoire Grand Orly Seine Bièvre et la Métropole Grand Paris pour le respect de l’obligation de tri des déchets et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
7. travailler en partenariat avec un prestataire de service afin d’assurer les services de cantine des écoles de la Ville (suivi des livraisons, commission de restauration, réunion avec les parents élus, mise en oeuvre des objectifs fixés par l’Elu à l’Enfance…)
8. être force de proposition de projets développement durable en restauration collective et suivre une juridique sur les différents lois et règlements applicables en restauration collective (lois EGAlim, Climat, AGEC…).
9. assurer la gestion financière et budgétaire du service et à ce titre élaborer les marchés en lien avec le service juridique de la Ville et en assurer la gestion quotidienne et contentieuse.
10. superviser les demandes alimentaires des services de la Ville en référence au budget voté et proposer des solutions d’économie en coût des achats alimentaire et autres.
Profil du candidat :
11. Issu d'une formation supérieure, vous avez au moins 2 ans d'expérience
AUTRES CARACTERISTIQUES DE LA FONCTION :
12. Bonne expression écrite et orale,
13. Aptitude à l'animation, au conseil et la formation, rompu au management d’équipe, notamment à distance et doté de capacités d’analyse et de gestion
14. Grande disponibilité,
15. Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'organisation
16. Goût du travail en équipe et sens aigu du travail en partenariat,
17. Sens de l'organisation.
Avantages et rémunération :
18. 37h30 hebdomadaires (avec RTT)
19. rémunération statutaire + IFSE
20. prime annuelle
21. restaurant administratif
22. participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
23. adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
24. 01.43.86.38.00
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