Un.e contrôleur.euse de gestion – tarificateur.rice 24/230

* Un.e Contrôleur.euse de Gestion – Tarificateur.rice 24/230

Publié le 30 December 2024

Ref : 24/230 - Date limite : 27 janvier 2025 – F/H (Cadre d’emploi : Attaché / Catégorie A / Filière administrative) au sein du Pôle des Solidarités / Direction Enfance-Famille / Service Aide Sociale à l’Enfance.

Dans le cadre des missions qui relèvent de la Direction Enfance-Famille, sous l’autorité du Responsable de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), le.la Contrôleur.euse de Gestion – Tarificateur.rice retenu.e assurera les missions suivantes:

1. Contrôle de la gestion financière des Établissements du secteur Enfance en lien avec les autorisations arrêtées par le Département ou conjointes ;
2. Organisation de la négociation budgétaire ;
3. Soutien technique et conseil en matière juridique, budgétaire et financier auprès des Directeurs d’Établissements et Services et des porteurs de projets ;
4. Diffusion de la politique du Département concernant l’ASE et participation à l’adaptation de l’offre de service ;
5. Élaboration, suivi et évaluation de conventions d’objectifs et de moyens ;
6. Veille à la maîtrise de la gestion financière du Département en matière de dépenses d’Établissements et Services sociaux et médico-sociaux Enfance en lien avec le Responsable de l’Administration Générale (AG) ;
7. Contrôle de la conformité des dossiers constitués et des propositions de prise en charge financière en vue du respect de l’équité sur les territoires ;
8. Évaluation de l’opportunité administrative d’un projet et calcul de ses incidences financières ;
9. Réalisation de tableaux de bord et de ratios en lien avec les orientations législatives et réglementaires ;
10. Élaboration et suivi du plan pluriannuel d’investissement en lien avec la Direction des Finances ;
11. Traitement des factures des Établissements et Services ;
12. Appui de la Gestionnaire santé sur la partie ouverture de droits Caisse Primaire d’Assurance Maladie.

Les qualifications requises incluent :

1. Connaissance en matière de gestion financière d’Établissements et Services sociaux et médico-sociaux ;
2. Connaissance de l’environnement territorial ;
3. Connaissance en matière de finances et commande publique ;
4. Maîtrise de la bureautique et notamment Open office tableur et du logiciel Web ASE ;
5. Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
6. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
7. Rigueur, sens de l’organisation et disponibilité ;
8. Aptitude aux déplacements sur tout le territoire du Département ;
9. Savoir s’organiser, être force de proposition ;
10. Discrétion.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/230 avant le 27 janvier 2025 à: drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie AUDOUARD, Directrice Enfance-Famille, au 06.83.54.24.60 ou au 04.68.85.87.07.

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