Coopemploi, c'est un peu comme une équipe de super-héros du travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. Chez nous, on mise tout sur la solidarité, le respect des engagements, la tolérance et la bienveillance. C'est un peu notre recette magique pour des missions réussies !
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QUI SOMMES-NOUS Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Infirmier, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Vayrac (46110). L'EHPAD accueille 80 résidents et bénéficie d'une équipe médicale et paramédicale : avec médecin coordonnateur, infirmier coordonnateur, psychologue, professeur d'activité physique adaptée. Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Accueillir le bénéficiaire, puis évaluer et analyser son état de santé * Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmiers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires * Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés dans le respect de la réglementation, des protocoles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances sanitaires et en cohérence avec le projet de l'établissement * Tenir à jour le dossier informatisé et effectuer les transmissions d'information nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité * Participer à l'élaboration des protocoles, des procédures et aux différentes instances et comités de l'établissement * Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement * Suivre l'état des stocks de produits et dispositifs médicaux stériles et non stériles, identifier les besoins en approvisionnement * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) * Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité Rémunération Rémunération mensuelle brute à partir de 2 589.31 (prise en compte de plusieurs primes : Ségur 1, Ségur 2 et prime de fin d'année) + Reprise d'ancienneté à 100 % dans le même emploi Avantages sociaux -Une couverture santé -Le système de Prévoyance -Des chèques vacances et/ou culture -Jours de congé rémunérés supplémentaires liés à l'ancienneté ou à un événement Conditions de travail -Travail Week-end et/ou jours fériés (2 week-end par mois) -Déplacements occasionnels
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