Alternance – social media manager junior (h/f/x)

ALTERNANCE – SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR (H/F/X)

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HAVAS PLAY : «Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés»

Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris, fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média. Cette nouvelle agence s’appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.

Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre vision unique sur le marché se déploie sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture et le web3 et métavers.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

Au sein d’une équipe de 5 personnes, ta mission de Chef(fe) de projet digital & social media junior consistera à :


* Animer des communautés sur les différents réseaux sociaux (Twitter, TikTok, Instagram, Facebook, Twitch/Discord) ;
* Gérer des projets de type : activations, campagne social media ;
* Rédiger des briefs créas ;
* Faire de la veille social media sur les tendances des secteurs propres à chaque client ;
* Accompagner l’équipe social media en apportant tes idées dans la construction de la stratégie et du calendrier éditorial ;
* Définir des KPIs pertinents, analyser et interpréter les données collectées.

Contrat d’apprentissage d’1 an
Rythme : 4 jours / 1 jour idéalement
Puteaux, Havas Village
️ Septembre 2025

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
* Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP, Université ;
* L'envie de réseaux sociaux toute la journée ;
* Une excellente qualité rédactionnelle & une fine connaissance des réseaux sociaux ;
* Un fort esprit d’initiative et un brin de créativité ;
* Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances et les nouvelles plateformes ;
* Un esprit aiguisé pour trouver des insights percutants ;
* Tu es proactif dans tes démarches, tu gères ton agenda comme personne.
* C’est un plus si tu sais produire du contenu et/ou gérer un compte sur les réseaux sociaux.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
* Un premier échange téléphonique avec Eva, notre Chargée RH Junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;
* Un entretien dans nos locaux avec Aiyoub, Directeur de Clientèle, pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
* Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.

Le processus de recrutement dure 15 jours.

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
* 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;
* Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
* Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
* Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...
* Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

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