Comptable fournisseurs/clients h/f

FONCTION COMPTABILITE FOURNISSEURS
* GESTION DES FACTURES FOURNISSEURS
Þ Réception des factures fournisseurs, identification (date réception) et diffusion aux différents services.
Þ Contrôle de la validité des factures après retour par les services signataires : conformité (présence des mentions obligatoires) ; signature personne habilitée ; documents justificatifs (bons commandes, bons de livraison, devis.) ; codification analytique
Þ Enregistrement des factures dans ANAEL
Þ Mise en paiement des factures
- Par virement (2 x mois les 15 et 30)
Þ Contrôle des délais de règlement fournisseur.
Þ Gestion des litiges fournisseurs.
Þ Classement et archivage des factures
* DECLARATION ECHANGE DE BIENS
Þ Récapitulatif de toutes les factures « Union Européenne » et transmission au service des douanes.
* GESTION DES BANQUES FOURNISSEURS
Þ Enregistrement des chèques Fournisseurs manuels.
Þ Enregistrement des prélèvements fournisseurs
GESTION DES CONTRATS FOURNISSEURS
=> Suivi et mise à jour de la base recensant toutes les relations contractuelles récurrentes de la société dans les domaines suivants :
Ø Locations immobilières
Ø Locations mobilières
Ø Maintenance (informatique, industrielle.)
Ø Prestations de services (téléphonie, courrier.)
Ø Fourniture énergies
Ø Etc.
FONCTION COMPTABILITE CLIENTS
FONCTION GESTION DES CLIENTS RESEAUX INDEPENDANTS
(ITM/SYSTEME U /LECLERC)
Þ Déclaration des C.A (trimestre, semestre, annuel).
* GESTION DES REGLEMENTS CLIENTS
Þ Lettrage et justification des comptes clients.
Þ Création et gestion des litiges.
Þ Edition et envois des traites.
Þ Gestion du portefeuille d'effets
Þ Règlements par chèque manuel des avoirs
* SUIVI DES COMPTES CLIENTS
Þ Edition et envois des relances préventives et curatives
Þ Analyse de la balance âgée et des grands livre clients
Þ Mise en œuvre des procédures graduelles de recouvrement en cas de retards de règlement, d'impayés (rejet traites.) et/ou de litiges injustifiés :
Ø Contact téléphonique ou mail
Ø Lettres de relances
Ø Mise en demeure
Ø Contentieux
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 24¿000,00€ par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté