Description de la missio
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LE CASINO DE SAINT-RAPHAËL RECHERCHE UN(E) CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Le Casino Barrière de Saint-Raphaël propose une offre complète de jeux (machines à sous, jeux de table et électroniques) et un concept de restauration original (buffets et lounge bar, avec des ambiances festives et musicales), dans un cadre sublime sur sa terrasse face au port.
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et d'une Responsable RH, vous gérez les missions RH généralistes, notamment l'administration du personnel et la paie, avec l'aide d'une assistante RH en alternance.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Gestion du personnel : démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ du salarié (documents d’embauche, intégration, contrats de travail, avenants, courriers, gestion des visites médicales, suivi des arrêts maladie…) ;
- Paie : préparation des éléments variables, contrôle des plannings (réglementation), vérification des bulletins, soldes de tout compte ;
- Accompagnement des salariés sur divers sujets RH : administratifs, paie, outils digitaux, médaille du travail, mutuelle… ;
- Recrutement : rédaction des offres, effectuer les pré-sélections des candidatures reçues, participation aux forums de recrutement ;
- Formation : organisation et suivi des sessions ;
- Missions QVCT / communication interne (mise à jour intranet, affichage, organisation d'événements et jeux…) et externe (marque employeur) ;
- Elaboration des documents obligatoires et divers outils de suivis et reporting (analyse masse salariale notamment).
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Participation/intéressement dès 3 mois
- Tickets restaurant (avec prise en charge 60%)
- Événements de cohésion (sorties sportives, soirées à thème, concours interne…)
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien en présentiel
3. Bienvenue !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Et à vous aussi demain ?
Profil
VOTRE PROFIL
De formation initiale RH avec une expérience significative dans ce domaine, vous possédez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles.
De nature autonome et réactive, vous avec le sens du contact, tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Google Suite notamment) et les techniques liées au métier.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
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