Rejoignez VIVALTO Santé, le 3ème groupe d'hospitalisation privée en France
Le Groupe Vivalto Santé (11 000 salariés, 3 000 praticiens, 7 000 lits) est le troisième groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Vivalto Santé est le premier groupe de santé privé s'inscrivant dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort !
Vous rejoindrez un territoire en plein développement et bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant.
Depuis plus de 100 ans, notre établissement porte haut certaines valeurs
La Clinique Saint Joseph, ce sont 110 salariés et 24 praticiens qui oeuvrent au quotidien pour les patients du territoire. Etablissement chirurgical pluridisciplinaire, la clinique est reconnue entre autres pour sa prise en charge des pathologies de la main (SOS Main).
Saint Joseph se démarque sur le territoire par des managers à l'écoute et une véritable volonté de faire équipe pour le bien-être de nos patients et pour le progrès médical.
N'attendez plus pour postuler et donner un nouvel élan à votre carrière ! Description de la mission :
Votre capacité à prioriser, à intervenir avec pragmatisme et méthodologie sont vos principaux atouts ? Votre avez le sens de l'écoute et managez vos équipes avec rigueur et bienveillance ?
La Clinique Saint-Joseph vous offre l'opportunité de mettre vos compétences et votre expertise au service d'un projet ambitieux. En tant que Directeur des Services de Soins Infirmiers, vous serez un acteur clé de la réussite de notre clinique.
Pourquoi rejoindre notre établissement ?
- La Clinique Saint Joseph du Groupe VIVALTO Santé est composée de 110 salariés et 24 praticiens. Etablissement chirurgical pluridisciplinaire reconnu entre autres pour sa spécialisation dans la chirurgie de la main (SOS Main).
- Une culture sociale forte partagée par tous : une atmosphère familiale, une ambiance d'équipe, une politique managériale de proximité.
- Etablissement innovant, à taille humaine favorisant les relations interprofessionnelles et la conduite de projets.
Environnement de travail et missions
Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction de la Clinique, vous définissez et déployez la politique de soins en cohérence avec le projet d'établissement et le projet médical de territoire. Véritable manager de proximité, vous pilotez le bloc opératoire, les services de chirurgie, d'urgences, d'ambulatoire, de gestion des litspour garantir la sécurité des patients dans le respect de la réglementation et de la qualité de vie au travail.
Vos principales missions (liste non exhaustive) :
En lien avec les équipes médicales et de soins : optimiser l'organisation des soins pour garantir le respect des réglementations et des prescriptions médicales délivrées au patient (définition de protocoles et de procédures). Déployer, suivre cette organisation et l'adapter si besoin.
En collaboration avec les équipes médicales et paramédicales : organiser et optimiser la gestion des flux patients de l'entrée à la sortie.
Veiller à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients.
En lien avec l'équipe d'ordonnancement : participer à la gestion et à l'adaptation des effectifs en adéquation avec l'activité. Organiser et gérer le planning des équipes placées sous sa responsabilité dans le respect de la législation et des règles internes.
Accompagner les équipes dans la démarche de certification et de la qualité et gestions des risques au quotidien.
Fédérer l'équipe d'encadrement, créer une cohésion d'équipe, instaurer une dynamique positive sur les différents secteurs. En lien avec les parties prenantes, contribuer à développer la démarche d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de travail.
Avec l'équipe RH : participer activement aux démarches favorisant le recrutement des soignants ; organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux ; contribuer à développer la marque employeur.
Accompagner et former les équipes soignantes.
Participer à la construction du budget et le suivre.
Participer aux instances internes (conseil bloc, CDM).
Représenter la Clinique à l'extérieur : écoles, salons, ville, partenaires
Participer aux groupes de travail transversaux pour améliorer les processus et proposer des axes d'amélioration.
Modalités contractuelles
· Contrat à durée indéterminée
· Cadre au forfait jour
· Prise de poste dès que possible
· Fourchette de rémunération entre 55K€ et 65K€ brut/an (selon profil)
· Astreintes
· Dispositif attractif d'épargne salariale (intéressement, participation et actionnariat) Profil recherché :
Vous êtes diplômé « cadre de santé » et/ou master en santé avec une expérience de 5 à 10 ans minimum en tant que cadre supérieur de santé dans un établissement sanitaire.
Vous maîtrisez parfaitement les textes règlementaires (les actes de soins ; sanitaire ; sécurité ; hygiène). Vous avez l'habitude d'accompagner les équipes à s'adapter aux changements de pratiques.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (connaissance d'Octime un +)
Votre esprit d'équipe, votre disponibilité, votre capacité de travail et votre stabilité émotionnelle vous permettront de réussir à ce poste.
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