Employé polyvalent / employée polyvalente de restauration (h/f)

Le Kiosque à Pizzas LE BOURGNEUF LA FORET recrute un(e) employé(e) polyvalent en CDI, (H/F)
Nous restons ouverts et à l'écoute des candidats pour proposer des contrats partiels en fonction du profil et des disponibilités.

Vos missions :

L'accueil des clients sur place et la prise de commandes par téléphone,
La préparation et la cuisson des pizzas,
Les encaissements et la clôture de caisse,
La préparation des aliments en amont des périodes de rush,
La participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire,
La gestion des livraisons auprès de nos fournisseurs.
Formation :

Débutant(e) accepté(e) ! Nous vous formerons à ce métier. Les compétences acquises vous serviront ainsi tout au long de votre parcours professionnel.
Toute expérience en restauration traditionnelle ou rapide est un plus.

Les qualités dont vous avez besoin pour nous rejoindre :
Un bon relationnel avec les clients
Des primes et avantages seront proposés dès que vous aurez montré votre capacité à gérer un service en totale autonomie et en montrant de bonnes compétences.

Nous sommes également ouvert à d'autres possibilités (job étudiant, extras, etc.).

programmation :

Disponible le week-end
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Pourboires
Primes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.