Responsable développement rh f/h

Vos Responsabilités :

· Piloter les campagnes RH structurantes

· Optimiser les données RH pour mieux décider

· Renforcer la mobilité et le développement des compétences

· Accompagner les transformations et intégrations


Vos Qualifications

· Minimum 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, incluant une expérience en cabinet de conseil.

· Une connaissance du fonctionnement matriciel et des environnements complexes en transformation est essentielle.

· Maîtrise avancée d’Excel, compréhension fine des outils de gestion de projet.

· Capacité à travailler en transverse, à fédérer sans imposer.

· Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral (échanges internationaux réguliers).



Vos Qualités personnelles

· Curiosité, fiabilité, sens de l’engagement.

· Fortes capacités d’analyse et de structuration.

· Excellentes qualités relationnelles, humilité et sens du service clients (internes).


Vous avez envie d’un poste à fort impact RH, ancré dans le concret, les chiffres, le terrain… et la stratégie ? Dans ce rôle, vous rejoignez une entreprise engagée dans son développement humain, en pleine transformation, où la fonction RH est considérée comme un véritable levier de performance et d’engagement collectif.