Affréteur international (h/f)

Entreprise : Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Description du poste : Affréteur International Soisson H/F

EN BREF : Affréteur International (H/F) - Soisson - CDI. Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Adsearch recherche pour son client, un Affréteur International H / F. Organiser la prestation de transport, dans une logique d'optimisation de la prestation et de satisfaction des clients :

1. Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un souci d'optimisation des marges.
2. Négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients.
3. Assurer le traitement administratif des dossiers.
4. Contrôler l'exécution des prestations : Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service).
5. Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernés.
6. Constituer, suivre et régler les dossiers litiges.
7. Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation.
8. Contribuer au développement du portefeuille client.
9. Suivre et développer son portefeuille clients et prospects.
10. S'assurer de la satisfaction des clients.

Compétences Requises :

1. Connaissance de la réglementation transport.
2. Connaissance du marché.
3. Maîtrise de la géographie européenne.
4. Sens commercial et aisance relationnelle.
5. Sens de la négociation.
6. Disponible.
7. Rigueur.
8. Capacité d'analyse.

Le process de recrutement :

1. Premier entretien avec Adsearch.
2. Deuxième entretien chez notre client avec un interlocuteur RH.
3. Troisième entretien chez notre client avec votre futur responsable.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, candidatez pour que nous échangions à ce sujet !

Description du profil : Formation supérieure en commerce ou transport (BTS ou DUT), 1ère expérience dans une activité d'affrètement ou d'organisation de transport, Maîtrise de l'Anglais et/ou d'une autre langue étrangère.

#J-18808-Ljbffr