Hr manager

Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur industriel un(e) HR Manager H/F pour une opportunité en CDI. Le poste est basé aux alentours de Brest (nécessité de disposer d'un véhicule personnel pour se rendre sur le site). La rémunération est comprise entre 70k€ à 80k€ selon le profil retenu. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, en qualité de HR Manager, vos principales missions sont les suivantes : Management d'un service RH de 2 personnes Périmètre de 300 salariés sur un site industriel Pilotage et gestion opérationnelle avec les équipes de l'ensemble des volets RH liés à la fonction (formation / paie / recrutement / administration du personnel/ disciplinaire, etc.) Gestion des relations sociales (CHSCT,CSE)Mise en place de process RH et harmonisation des process attendus par le Groupe Tenue de divers reporting groupe concernant par exemple la masse salariale Conduite des NAO et négociations d'accords Des connaissances en paie sont nécessaires sur le poste L'anglais professionnel est également obligatoire, à l'écrit comme à l'oral De formation BAC5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une posture managériale et vous avez déjà managé des équipes de 2/3 personnes. Vous avez travaillé sur un site de production, et êtes en capacité de piloter l'ensemble des volets RH tout en étant opérationnel sur certains aspects. Vous êtes force de persuasion, et avez déjà travaillé dans un environnement de travail avec une forte présence syndicale. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum, écrit et oral). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler stephaniecorreiajobberry.com