Il s'agit de remplacer l'actuel titulaire du poste qui fait valoir ses droits à la retraite.
Organiser et piloter les contrôles qualité sur les différents métiers.
Animer le réseau régional des correspondants Qualité.
Faire la pédagogie des outils, méthodes et obligations au sein du Groupe.
Faciliter l'intégration et la mise en conformité des acquisitions.
Accompagner les équipes lors des contrôles diligentés par les autorités de supervision.
Garantir les obligations relatives au métier, régler les conflits.
Profil : Le profil recherché ?
De formation supérieure BAC+5 minimum, vous avez idéalement une grande culture des métiers réglementés.
Travailler en équipe avec des correspondants vous convient.
Vous êtes intéressé par la mise à disposition de votre savoir pour faire ruisseler les bonnes pratiques qualité mais aussi pour garantir le respect des règles.
Votre sens du terrain, votre disponibilité et votre appétence pour la méthode et la pédagogie, sont des atouts.
Votre assertivité et votre capacité à être ferme quand il le faut sont essentielles.
Les outils informatiques sont vos amis et vous ne craignez pas de vous déplacer quand il le faut.
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F / H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence !
Entreprise : Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Rejoindre un Groupe de plus de 6000 collaborateurs, acteur de premier plan en France et en Europe sur le marché des services aux entreprises.
Intégrer une Direction Nationale qui déploie ses actions sur une organisation régionale de plus de 250 agences.
Faire partie d'un Comité de Direction National.
Collaborer au quotidien avec des Femmes / Hommes de terrain, experts dans leur métier.
Accompagner, faciliter l'intégration des croissances externes.
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