Formateur h/f

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C'est au sein de CRC Auvergne-Rhône Alpes à St Etienneque nous recrutons un(e) Formateur/tricequi a à coeur de s'engager et de participer à la formation des futurs professionnels infirmiers. Découvrez votre futur poste :

Formateur H/F

Sous la responsabilité du Responsable pédagogique vous aurez pour principales missions :
- Participer à la formation théorique et clinique des étudiants en soins infirmiers (élaborer et dispenser des cours, TP, TD, évaluation continue des étudiants, suivis pédagogiques, recherche d'intervenants extérieurs, participer à la validation des éléments d'acquisition des compétences des étudiants en stage, faciliter le développement des relations établissement/lieux de stage)
- Participer à l'élaboration de projets (mettre en oeuvre les projets pédagogiques avec ses pairs, participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, en cohérence avec le cadre réglementaire, les orientations de la direction de la formation, les évolutions professionnelles et en réponse aux besoins du secteur professionnel, participer à la formation initiale et continue)
- Participer au respect de mise en oeuvre de la démarche qualité (utiliser et respecter les procédures, guides et formulaires de la démarche qualité, co-construire des contenus de formation et évalue les prestations dans le cadre de la démarche qualité, Assurer la traçabilité des dispositifs de formation)
- Assurer des missions complémentaires et transversales (participation aux jurys de sélection, participation à des groupes de travail)